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Première action de groupe contre la discrimination envers les femmes dans les entreprises privées

Publié le : 24/06/2019 24 juin juin 06 2019 08h11 08 11
Première action de groupe contre la discrimination envers les femmes dans les entreprises privées
Pour la première fois en France, une "action de groupe" a été lancée mardi pour faire cesser la discrimination envers les femmes au sein d'une entreprise privée, l'occasion selon ses promoteurs de...

Crédit affecté : exigence d’un préjudice subi par l’emprunteur pour engager la responsabilité du prêteur

Publié le : 20/06/2019 20 juin juin 06 2019 13h54 13 54
Crédit affecté : exigence d’un préjudice subi par l’emprunteur pour engager la responsabilité du prêteur
Si la faute du prêteur lors de la remise des fonds dans le cadre d’un crédit affecté est en principe de nature à le priver de sa créance de restitution du capital versé, encore faut-il que sa faute...

Contrôle URSSAF et conservation des documents

Publié le : 19/06/2019 19 juin juin 06 2019 10h20 10 20
Contrôle URSSAF et conservation des documents
La loi de financement de la Sécurité sociale 2019 prévoit que les documents papiers nécessaires à l’établissement de l’assiette ou au contrôle des cotisations sociales par l’URSSAF peuvent être con...

Faute grave par accumulation de faits fautifs

Publié le : 19/06/2019 19 juin juin 06 2019 08h01 08 01
Faute grave par accumulation de faits fautifs
Vous reprochez à votre salarié un certain nombre de faits et souhaitez le licencier. Dans quels cas ces agissements peuvent-ils constituer une faute grave...

L'accord du salarié est indispensable dans le cadre d'une rétrogradation disciplinaire

Publié le : 18/06/2019 18 juin juin 06 2019 15h24 15 24
L'accord du salarié est indispensable dans le cadre d'une rétrogradation disciplinaire
La rétrogradation disciplinaire est une sanction qui modifie le contrat de travail. Vous devez donc respecter la procédure disciplinaire (convocation, entretien, notification de la sanction), ainsi...

Faillite des assureurs de la construction : quelle solution pour les assurés ?

Publié le : 18/06/2019 18 juin juin 06 2019 10h45 10 45
Faillite des assureurs de la construction : quelle solution pour les assurés ?
Depuis plusieurs années, sont apparues dans le paysage de l’assurance construction des compagnies étrangères proposant des tarifs ultra compétitifs, promues en ce sens par des cabinets de courtage...

Rapport de la Cour des comptes sur l'autorité de la concurrence et la DGCCRF

Publié le : 13/06/2019 13 juin juin 06 2019 12h04 12 04
Rapport de la Cour des comptes sur l'autorité de la concurrence et la DGCCRF
Depuis la loi de modernisation de l’économie de 2008, la régulation de la concurrence est assurée, en France, par l’Autorité de la concurrence et la direction générale de la concurrence, de la cons...

Le sort de l'épargne salariale lors de la rupture du contrat de travail

Publié le : 11/06/2019 11 juin juin 06 2019 17h26 17 26
Le sort de l'épargne salariale lors de la rupture du contrat de travail
Je quitte mon entreprise : que devient mon épargne salariale ? : L'épargne salariale est un dispositif mis en place par une entreprise pour ses salariés. Lorsque vous quittez votre entreprise, vous...

Dans quels cas l'étude géotechnique est obligatoire sur terrain à vendre

Publié le : 11/06/2019 11 juin juin 06 2019 14h21 14 21
Dans quels cas l'étude géotechnique est obligatoire sur terrain à vendre
La loi Elan (Evolution du logement, de l’aménagement et du numérique), adoptée le 23 novembre 2018, instaure l’obligation d’une étude de sol géotechnique pour vendre un terrain non bâti constructib...

Comment modifier un contrat d’assurance

Publié le : 11/06/2019 11 juin juin 06 2019 13h03 13 03
Comment modifier un contrat d’assurance
Le contrat d’assurance peut être modifié, sur proposition de l’assuré ou de l’assureur. Il doit être modifié lorsque de nouvelles circonstances ont pour conséquence d’aggraver le risque couvert par...

Les frais professionnels sont à rembourser même en l’absence de réclamation du salarié

Publié le : 11/06/2019 11 juin juin 06 2019 08h47 08 47
Les frais professionnels sont à rembourser même en l’absence de réclamation du salarié
Selon une jurisprudence constante, les frais qu'un salarié justifie avoir exposés pour les besoins de son activité professionnelle et dans l'intérêt de l'employeur doivent lui être remboursés sans...

Chaîne de contrats et effet interruptif de l'action en garantie fondée sur l'ancien article 1134 du Code civil

Publié le : 07/06/2019 07 juin juin 06 2019 15h58 15 58
Chaîne de contrats et effet interruptif de l'action en garantie fondée sur l'ancien article 1134 du Code civil
Les actions successives engagées par un vendeur contre le fabricant, fondées sur l’ancien article 1134 du Code civil puis sur les articles 1641 et suivants du même code, tendent au même but, à savo...

La sanction de démolition consécutive à la nullité du contrat de construction est-elle disproportionnée ?

Publié le : 05/06/2019 05 juin juin 06 2019 17h22 17 22
La sanction de démolition consécutive à la nullité du contrat de construction est-elle disproportionnée ?
Attendu, selon l'arrêt attaqué (Nîmes, 8 décembre 2016), que M. X... a confié à la société Les 5 Eléments la construction d'une maison individuelle ; que le chantier a été interrompu ; que la socié...

Précision en matière d'accord tacite et annulation d'un redressement

Publié le : 05/06/2019 05 juin juin 06 2019 11h26 11 26
Précision en matière d'accord tacite et annulation d'un redressement
Il résulte de l'article R. 243-59, dernier alinéa, du Code de la sécurité sociale, dans sa rédaction issue du décret n° 99-434 du 28 mai 1999, que l'absence d'observations vaut accord tacite concer...

Première décision en matière de rupture conventionnelle collective

Publié le : 04/06/2019 04 juin juin 06 2019 17h09 17 09
Première décision en matière de rupture conventionnelle collective
La Cour administrative d'appel de Versailles est la première à se prononcer sur la validité d'un accord portant rupture conventionnelle collective. L'occasion, pour la cour d'appel, de répondre à p...

Assurance tous risques chantier

Publié le : 04/06/2019 04 juin juin 06 2019 15h53 15 53
Assurance tous risques chantier
Dans le cadre d'une construction, les risques liés à l'ouvrage sont nombreux. C'est pourquoi il est indispensable de souscrire une assurance tous risques chantier qui préservera l'entreprise chargé...

Vers une hausse des frais de notaire?

Publié le : 04/06/2019 04 juin juin 06 2019 15h17 15 17
Vers une hausse des frais de notaire?
Les départements sont dos au mur. Entre la réforme de la taxe d'habitation et avec la disparition annoncée des recettes de la taxe foncière, ils sont contraints de repenser leur système de financem...

Remboursement des frais pour un changement de résidence imposé

Publié le : 04/06/2019 04 juin juin 06 2019 12h49 12 49
Remboursement des frais pour un changement de résidence imposé
Dans certaines situations, vous devez prendre en charge les frais qu'expose votre salarié pour son activité professionnelle. Parfois, c'est la convention collective qui prévoit cette prise en charg...

Les agences de voyages européennes partent en guerre juridique contre les compagnies aériennes

Publié le : 31/05/2019 31 mai mai 05 2019 18h22 18 22
Les agences de voyages européennes partent en guerre juridique contre les compagnies aériennes
Vendredi 24 mai 2019, l’Association européenne des agents de voyages et des tour-opérateurs (Ectaa) a déposé une plainte contre l’Association professionnelle des compagnies aériennes (Iata), auprès...

Nouvelles règles de rénovation pour les immeubles de moyenne hauteur

Publié le : 29/05/2019 29 mai mai 05 2019 15h16 15 16
Nouvelles règles de rénovation pour les immeubles de moyenne hauteur
Le décret n° 2019-461 du 16 mai 2019, publié au Journal officiel du 17 mai 2019 précise les règles de rénovation de façades applicables aux immeubles de moyenne hauteur (28 à 50 mètres) s’agissant...

Forfaits jours et temps partiel sont incompatibles

Publié le : 29/05/2019 29 mai mai 05 2019 12h21 12 21
Forfaits jours et temps partiel sont incompatibles
Un salarié ayant conclu avec son employeur une convention de forfait annuel de 131 jours saisit la juridiction prud’homale aux fins d’obtenir notamment la requalification de son contrat en contrat...
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