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La clause de non concurrence imprécise empêchant le salarié d'exercer son activité professionnelle est nulle

Publié le : 07/05/2019 07 mai mai 05 2019 07h27 07 27
La clause de non concurrence imprécise empêchant le salarié d'exercer son activité professionnelle est nulle
Une entreprise peut vouloir éviter que le salarié qui l'a quittée exerce des activités professionnelles susceptibles de lui faire concurrence et de lui porter préjudice. La conclusion d’une clause...

Consommation : L’étiquette énergie sera simplifiée en mars 2021

Publié le : 02/05/2019 02 mai mai 05 2019 10h38 10 38
Consommation : L’étiquette énergie sera simplifiée en mars 2021
Depuis 1994, l’étiquette énergie permet de connaître en un coup d’œil la consommation d’électricité et éventuellement d’eau des appareils électriques et électroménagers grâce à un code couleur asso...

Les intérêts du Bim pour la prévention des risques

Publié le : 01/05/2019 01 mai mai 05 2019 10h39 10 39
Les intérêts du Bim pour la prévention des risques
Comment la maquette numérique peut-elle permettre d'améliorer la sécurité sur chantier ? L'organisation professionnelle EGF.BTP s'est penchée sur cette question pour en tirer un guide. Réponses ave...

Assurance des bâtiments religieux en France : L'Etat propriétaire est son propre assureur

Publié le : 30/04/2019 30 avril avr. 04 2019 15h41 15 41
Assurance des bâtiments religieux en France : L'Etat propriétaire est son propre assureur
Alors que les flammes ravageaient encore le toit et la charpente de la cathédrale Notre-Dame, la question du coût du chantier de reconstruction et des assureurs qui pourraient être mis à contributi...

Mésentente entre collègues de travail : quand le licenciement est-il justifié?

Publié le : 30/04/2019 30 avril avr. 04 2019 10h08 10 08
Mésentente entre collègues de travail : quand le licenciement est-il justifié?
Une simple mésentente ou incompatibilité d’humeur entre deux salariés ne peut pas justifier un licenciement. Mais si un salarié finit par refuser de travailler avec un collègue peut-on considérer q...

Demande de rappel de salaire pour non réalisation de la prestation de travail : le salarié peut arguer du fait que son employeur ne lui à pas fourni de tâches à exécuter

Publié le : 30/04/2019 30 avril avr. 04 2019 08h38 08 38
Demande de rappel de salaire pour non réalisation de la prestation de travail : le salarié peut arguer du fait que son employeur ne lui à pas fourni de tâches à exécuter
Le salarié a droit à la rémunération convenue dans son contrat de travail à condition d’avoir réalisé la prestation de travail pour laquelle il a été engagé. En conséquence, s’il n’a pas travaillé,...

Obligation d'information du prestataire de voyage en matière de franchissement des frontières

Publié le : 25/04/2019 25 avril avr. 04 2019 15h20 15 20
Obligation d'information du prestataire de voyage en matière de franchissement des frontières
Le vendeur de prestations de voyages n’est pas tenu de rappeler, après la conclusion du contrat, les formalités administratives à accomplir par le voyageur en cas de franchissement des frontières...

Prestations sociales : nouvelles modalités de recouvrement de sommes versées à tort

Publié le : 24/04/2019 24 avril avr. 04 2019 10h00 10 00
Prestations sociales : nouvelles modalités de recouvrement de sommes versées à tort
Bénéficiaires de prestations versées par la Caisse d'allocations familiales (Caf) ou la Caisse de mutualité sociale agricole (CMSA), bénéficiaires de la Couverture maladie universelle complémentair...

La conclusion d'une transaction suite à un licenciement économique fait obstacle aux demandes postérieures du salarié en vertu de l'autorité de la chose jugée

Publié le : 23/04/2019 23 avril avr. 04 2019 17h39 17 39
La conclusion d'une transaction suite à un licenciement économique fait obstacle aux demandes postérieures du salarié en vertu de l'autorité de la chose jugée
Sont irrecevables les demandes du salarié au titre du non-respect par l'employeur de ses obligations découlant du plan de sauvegarde de l'emploi dès lors qu'il a signé après son licenciement économ...

La collecte nette des assurance vie en 2018 a dépassé les seuils précédents grâce à la normalisation des rachats

Publié le : 23/04/2019 23 avril avr. 04 2019 15h00 15 00
La collecte nette des assurance vie en 2018 a dépassé les seuils précédents grâce à la normalisation des rachats
De 5 Md€ en 2017, la collecte nette en assurance vie a fortement progressé en 2018 pour atteindre 20,1 Md€, renouant ainsi avec le niveau de collecte des années 2014-2015, selon les chiffres de la...

Un congé de présence parentale plus favorable pour les salariés

Publié le : 23/04/2019 23 avril avr. 04 2019 07h22 07 22
Un congé de présence parentale plus favorable pour les salariés
Le salarié dont l’enfant est victime d’une maladie, d’un handicap ou d’un accident graves nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants bénéficie d’un congé de présence parentale. Un...

Sanction de l'entente illicite même en cas de dissolution de l'entreprise responsable

Publié le : 18/04/2019 18 avril avr. 04 2019 16h01 16 01
Sanction de l'entente illicite même en cas de dissolution de l'entreprise responsable
La Cour de justice de l’Union européenne vient de juger que, dans le cas où les actions de sociétés ayant participé à une entente illicite ont été acquises par d’autres sociétés, qui ont dissous le...

Mise à jour de la charte du cotisant contrôlé

Publié le : 17/04/2019 17 avril avr. 04 2019 15h12 15 12
Mise à jour de la charte du cotisant contrôlé
Sous certaines conditions, avant un contrôle URSSAF, vous recevez un avis de contrôle au moins 15 jours avant la première visite. Dans cet avis, il est fait état de la charte du cotisant contrôlé q...

Quelles conditions pour créer un syndicat secondaire

Publié le : 16/04/2019 16 avril avr. 04 2019 17h30 17 30
Quelles conditions pour créer un syndicat secondaire
La cour d’appel qui, pour rejeter la demande de copropriétaires dans un ensemble immobilier composé de deux immeubles en annulation d’une assemblée générale, retient que l’ensemble immobilier compr...

La renonciation de l'employeur à la clause de non-concurrence ne se présume pas, même en présence d'une clause résolutoire

Publié le : 16/04/2019 16 avril avr. 04 2019 12h57 12 57
La renonciation de l'employeur à la clause de non-concurrence ne se présume pas, même en présence d'une clause résolutoire
Une clause libératoire insérée dans la convention de rupture ne suffit pas à décharger l'employeur de son obligation de payer l'indemnité de non-concurrence du salarié. Et pour cause, la renonciati...

La DGCCRF publie son rapport pour 2018

Publié le : 12/04/2019 12 avril avr. 04 2019 11h38 11 38
La DGCCRF publie son rapport pour 2018
Dans son rapport d’activité de l’année 2018, la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) rappelle, à titre liminaire, que trois orientations...

Prise de possession de l'immeuble anticipée : le maître d'ouvrage ne peut pas prétendre à des pénalités de retard

Publié le : 10/04/2019 10 avril avr. 04 2019 18h52 18 52
Prise de possession de l'immeuble anticipée : le maître d'ouvrage ne peut pas prétendre à des pénalités de retard
Les maîtres de l'ouvrage qui ont pris possession de l'immeuble contre le gré du constructeur avant la date du délai contractuel de livraison puis rompu unilatéralement le contrat ne peuvent réclame...

Bien sinistré et étendue de la protection de l'assurance du vendeur à l’acquéreur

Publié le : 09/04/2019 09 avril avr. 04 2019 14h54 14 54
Bien sinistré et étendue de la protection de l'assurance du vendeur à l’acquéreur
Une promesse synallagmatique de vente portant sur un centre de tri postal désaffecté est signée. Le bien est vandalisé et la réitération de la vente par acte authentique n’a pas lieu. Le vendeur as...

Un salarié peut toujours refuser d'être entendu par son employeur dans le cadre d'une enquête pour harcèlement sexuel

Publié le : 09/04/2019 09 avril avr. 04 2019 12h43 12 43
Un salarié peut toujours refuser d'être entendu par son employeur dans le cadre d'une enquête pour harcèlement sexuel
La réalisation d’une enquête en cas de suspicion de harcèlement sexuel est nécessaire pour établir si les faits de harcèlement sexuel mis en avant sont réels. L’employeur va donc entendre les perso...

Le licenciement pour faute grave est reconnu en cas de falsification de factures personnelles

Publié le : 09/04/2019 09 avril avr. 04 2019 08h55 08 55
Le licenciement pour faute grave est reconnu en cas de falsification de factures personnelles
Par un arrêt du 16 janvier 2019 (n°17-15002), la Cour de cassation entérine sa jurisprudence selon laquelle des faits tirés de la vie personnelle du salarié peuvent justifier un licenciement pour f...

La répression des fraudes sanctionne le groupe Intermarché

Publié le : 04/04/2019 04 avril avr. 04 2019 14h49 14 49
La répression des fraudes sanctionne le groupe Intermarché
Intermarché a proposé l’an dernier des ristournes jusqu’à -70% sur le Nutella, les couches Pampers et le café moulu Carte Noire. L'enseigne a été condamnée à une amende 375 000 euros par la répress...
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