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Bail professionnel : durée, contenu et fin du bail - Capital.fr

Publié le : 02/12/2020 02 décembre déc. 12 2020 10h07 10 07
Bail professionnel : durée, contenu et fin du bail - Capital.fr
Le “bail à usage professionnel” est un contrat de location destiné aux professions libérales. Certaines associations peuvent parfois en bénéficier...

Subrogation in futurum de l’assureur dommages-ouvrage

Publié le : 01/12/2020 01 décembre déc. 12 2020 18h39 18 39
Subrogation in futurum de l’assureur dommages-ouvrage
Est recevable l’action engagée par l’assureur avant l’expiration du délai de forclusion décennale, bien qu’il n’ait pas eu au moment de la délivrance de l’assignation la qualité de subrogé dans les...

Licenciement : que désignent les dommages et intérêts ? Sont-ils imposables ?

Publié le : 01/12/2020 01 décembre déc. 12 2020 14h46 14 46
Licenciement : que désignent les dommages et intérêts ? Sont-ils imposables ?
J’ai été licencié, j’ai saisi le Conseil de Prud'hommes et j’ai obtenu des dommages et intérêts. Qu’est-ce que c’est ? Quels sont les dommages et intérêts que j’obtiendrai si je gagne ? …

Gérer la mutation d’un salarié d’un établissement vers un autre en DSN

Publié le : 01/12/2020 01 décembre déc. 12 2020 13h25 13 25
Gérer la mutation d’un salarié d’un établissement vers un autre en DSN
Après avoir fait l’objet d’une actualisation, le 21/09/2020, le site de la DSN-info modifie intégralement sa publication, concernant les modalités déclaratives de la mutation d’un salarié d’un étab...

Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?

Publié le : 30/11/2020 30 novembre nov. 11 2020 10h04 10 04
Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?
Dans le cadre du règlement intérieur de l’entreprise, l’employeur peut imposer une tenue vestimentaire ou interdire le port de certains « accessoires » (barbe, tatouage, …) sous certaines condition...

Divulguer les difficultés de paiement d’un cocontractant aux clients de celui-ci peut être dénigrant

Publié le : 27/11/2020 27 novembre nov. 11 2020 08h07 08 07
Divulguer les difficultés de paiement d’un cocontractant aux clients de celui-ci peut être dénigrant
Une entreprise, en relation d’affaires avec une autre, la dénigre en divulguant aux clients de celle-ci les difficultés de paiement rencontrées avec elle et en laissant entendre que, par la faute d...

URSAFF : conditions et effets des délégations pour la signature d’une contrainte

Publié le : 26/11/2020 26 novembre nov. 11 2020 18h49 18 49
URSAFF : conditions et effets des délégations pour la signature d’une contrainte
Avec les mesures, non pas de moratoire, mais de simples reports d’échéance prises pour gérer la crise sanitaire, la présente décision relative aux exigences formelles et de signataire des contraint...

Défaut de déclaration d’une mission de maîtrise d’œuvre confiée à un architecte : opposabilité au tiers lésé

Publié le : 26/11/2020 26 novembre nov. 11 2020 15h28 15 28
Défaut de déclaration d’une mission de maîtrise d’œuvre confiée à un architecte : opposabilité au tiers lésé
L’omission dans la déclaration d’une mission de maîtrise d’œuvre, confiée à un architecte, équivaut à une absence d’assurance, opposable au tiers lésé, dès lors que le contrat d’assurance de respon...

Télétravail : la CNIL vigilante dans les usages entre employeurs et salariés

Publié le : 25/11/2020 25 novembre nov. 11 2020 08h03 08 03
Télétravail : la CNIL vigilante dans les usages entre employeurs et salariés
La CNIL a délivré des recommandations et des bonnes pratiques pour respecter les droits des travailleurs à distance et éviter des abus de la part des employeurs...

Gestion du patrimoine : relogement en fin de bail durant la période d’urgence sanitaire

Publié le : 25/11/2020 25 novembre nov. 11 2020 07h49 07 49
Gestion du patrimoine : relogement en fin de bail durant la période d’urgence sanitaire
La loi prévoit un préavis de 6 mois permettant au locataire de trouver un autre logement. Or, le confinement instauré mi-mars 2020 avait rendu impossible tout déplacement et donc toute recherche d’...

Vol de voiture et fausse déclaration : quand l’assurance doit quand même rembourser

Publié le : 24/11/2020 24 novembre nov. 11 2020 10h12 10 12
Vol de voiture et fausse déclaration : quand l’assurance doit quand même rembourser
Un jeune homme fait une déclaration inexacte sur le prix et le kilométrage de sa voiture volée. L’assureur refuse de faire jouer sa garantie. Les tribunaux rappellent qu’il doit prouver que l’assur...

Démission ou licenciement : ai-je droit au 13ème mois ?

Publié le : 23/11/2020 23 novembre nov. 11 2020 08h46 08 46
Démission ou licenciement : ai-je droit au 13ème mois ?
La possibilité pour le salarié de toucher son 13ème mois (prorata temporis) ne dépend pas de la nature de la rupture de son contrat de travail (démission, licenciement…) mais de la nature de l’inde...

Antitrust : La Commission européenne accentue la pression sur Amazon et ouvre une nouvelle enquête

Publié le : 20/11/2020 20 novembre nov. 11 2020 11h18 11 18
Antitrust : La Commission européenne accentue la pression sur Amazon et ouvre une nouvelle enquête
La Commission européenne poursuit son enquête sur l'utilisation des données non publiques des vendeurs tiers par Amazon et vient de formuler une liste d'accusations. Elle a également décidé d'ouvri...

Si le désordre provient d’une partie privative, le syndicat de copropriété n’est pas responsable

Publié le : 18/11/2020 18 novembre nov. 11 2020 17h01 17 01
Si le désordre provient d’une partie privative, le syndicat de copropriété n’est pas responsable
Est irrecevable l’action engagée par un tiers contre le syndicat des copropriétaires en dommages et intérêts et en suppression des fenêtres, parties privatives, percées par un copropriétaire dans l...

Le préjudice immatériel doit être réparé lorsque la responsabilité décennale est encourue

Publié le : 18/11/2020 18 novembre nov. 11 2020 14h14 14 14
Le préjudice immatériel doit être réparé lorsque la responsabilité décennale est encourue
Une cour d’appel ne peut pas priver la victime de toute réparation du préjudice résultant de la perte de loyers pendant la durée des travaux de reprise sans constater que les locaux auraient été ha...

Il est enfin possible de transiger avec l’Urssaf

Publié le : 18/11/2020 18 novembre nov. 11 2020 10h31 10 31
Il est enfin possible de transiger avec l’Urssaf
Le modèle de proposition de protocole transactionnel entre un cotisant et un organisme de recouvrement est enfin fixé...

Coronavirus et rupture du contrat de travail

Publié le : 18/11/2020 18 novembre nov. 11 2020 10h21 10 21
Coronavirus et rupture du contrat de travail
Le confinement décidé dans le cadre de la pandémie du coronavirus a mis à l’arrêt ou au ralenti des pans entiers de l’économie nationale. Ce choc économique a d’ores et déjà des conséquences sur l’...

Fractionnement des congés payés : faites le point !

Publié le : 17/11/2020 17 novembre nov. 11 2020 15h54 15 54
Fractionnement des congés payés : faites le point !
Lorsque les salariés prennent une partie de leur congé principal en dehors de la période qui est fixée par la loi du 1er mai au 31 octobre, ils bénéficient, sous certaines conditions, de jours de f...

Assurance vie : puis-je changer le bénéficiaire dans mon testament ?

Publié le : 17/11/2020 17 novembre nov. 11 2020 15h03 15 03
Assurance vie : puis-je changer le bénéficiaire dans mon testament ?
L’assurance vie est souvent présentée comme le couteau suisse de la gestion de patrimoine. Rémunératrice, - de moins en moins sur le fonds euros toutefois -, avantageuse fiscalement, elle possède é...

Le secret des affaires, un nouveau droit pour protéger le savoir-faire et les informations sensibles des entreprises

Publié le : 13/11/2020 13 novembre nov. 11 2020 10h03 10 03
Le secret des affaires, un nouveau droit pour protéger le savoir-faire et les informations sensibles des entreprises
Le savoir-faire et les informations commerciales (sensibles ou confidentielles) des entreprises bénéficient depuis la loi du 30 juillet 2018 d'une protection juridique plus robuste, ce dont les ent...

Faute d’avis du médecin du travail, une décision de reconnaissance de maladie professionnelle peut être déclarée inopposable à l’employeur

Publié le : 12/11/2020 12 novembre nov. 11 2020 10h32 10 32
Faute d’avis du médecin du travail, une décision de reconnaissance de maladie professionnelle peut être déclarée inopposable à l’employeur
Selon l’article D. 461‑29 du Code de la sécurité sociale, le dossier examiné par le comité régional doit comprendre un avis motivé du médecin du travail de la ou des entreprises où la victime a été...
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