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Nullité du contrat conclu pendant la période suspecte : à quoi le salarié a-t-il droit ?

Publié le : 04/12/2018 04 décembre déc. 12 2018 09h49 09 49
Nullité du contrat conclu pendant la période suspecte : à quoi le salarié a-t-il droit ?
En cas de nullité du contrat de travail conclu pendant la période suspecte, le salarié doit être indemnisé pour les prestations qu'il a fournies sans pouvoir prétendre au paiement de salaires...

Les doggy bags seront obligatoires dans les restaurants dès 2021 

Publié le : 29/11/2018 29 novembre nov. 11 2018 17h35 17 35
Les doggy bags seront obligatoires dans les restaurants dès 2021 
Afin de lutter contre le gaspillage alimentaire, les restaurants devront mettre des emballages à la disposition de leurs clients pour emporter les restes, à partir de juillet 2021. Cette réforme n’...

Droit et artisans : pour l'assurance, les activités déclarées doivent coller aux activités exercées

Publié le : 29/11/2018 29 novembre nov. 11 2018 09h44 09 44
Droit et artisans : pour l'assurance, les activités déclarées doivent coller aux activités exercées
Cet arrêt récent de la Cour de cassation rappelle aux entrepreneurs combien la déclaration d'activité est essentielle...

Garantie décennale : le fondement juridique de la responsabilité de l’assuré

Publié le : 28/11/2018 28 novembre nov. 11 2018 18h02 18 02
Garantie décennale : le fondement juridique de la responsabilité de l’assuré
L’acquéreur d’un appartement en l’état futur d’achèvement situé au rez-de-chaussée d’une ancienne bâtisse réhabilitée et sa transformée en un immeuble collectif, déclare à la l’assureur dommages ou...

Réforme du contentieux de la sécurité sociale et de l’action sociale

Publié le : 28/11/2018 28 novembre nov. 11 2018 12h44 12 44
Réforme du contentieux de la sécurité sociale et de l’action sociale
Pris en application de l’article 12 de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du 21e siècle et de l’article 7 de l’ordonnance n° 2018-358 du 16 mai 2018 relative au...

Licenciement nul pour violation d'une liberté fondamentale : l'indemnisation est forfaitaire

Publié le : 28/11/2018 28 novembre nov. 11 2018 10h29 10 29
Licenciement nul pour violation d'une liberté fondamentale : l'indemnisation est forfaitaire
Le licenciement prononcé en cas de violation d’une liberté fondamentale est nul. Tel est le cas d’un licenciement intervenu en raison d'une action en justice introduite ou susceptible d’être introd...

Publication de la loi ELAN

Publié le : 27/11/2018 27 novembre nov. 11 2018 17h46 17 46
Publication de la loi ELAN
La loi portant évolution du logement, de l'aménagement et du numérique (dite loi ELAN) vient d’être publiée au JO. Celle-ci apporte de nombreuses modifications en droit immobilier notamment en mati...

Impossible de licencier un salarié pour un vol découvert au moyen d’une vidéosurveillance illicite

Publié le : 27/11/2018 27 novembre nov. 11 2018 09h02 09 02
Impossible de licencier un salarié pour un vol découvert au moyen d’une vidéosurveillance illicite
L'employeur ne peut pas se prévaloir, pour fonder un licenciement, de l'audition d'un salarié par la police à la suite d'une plainte consécutive à l'exploitation d'images d'une vidéosurveillance do...

La personne qui vend des biens sur une plateforme en ligne peut être qualifiée de professionnel

Publié le : 22/11/2018 22 novembre nov. 11 2018 10h16 10 16
La personne qui vend des biens sur une plateforme en ligne peut être qualifiée de professionnel
La personne qui publie sur internet simultanément plusieurs annonces de vente de biens peut être qualifiée de « professionnel », au sens du droit de la consommation, si elle agit à des fins qui ent...

Séparation : les CAF pourront réviser les pensions alimentaires

Publié le : 21/11/2018 21 novembre nov. 11 2018 15h10 15 10
Séparation : les CAF pourront réviser les pensions alimentaires
Dans certaines situations, les caisses d’allocations familiales pourront modifier le montant de la contribution à l’entretien et à l’éducation des enfants, prévoit le projet de loi de programmation...

Assurance-crédit : un moyen, pour les artisans et les entreprises, de se protéger contre les risques d’impayés

Publié le : 21/11/2018 21 novembre nov. 11 2018 14h44 14 44
Assurance-crédit : un moyen, pour les artisans et les entreprises, de se protéger contre les risques d’impayés
Pour les artisans et les entreprises, quelle que soit leur taille, les impayés des clients peuvent mettre en jeu leur équilibre financier et avoir de graves conséquences. Afin de se protéger contre...

La construction d’une maison individuelle n’est pas garantie si cette activité n’a pas été déclarée

Publié le : 21/11/2018 21 novembre nov. 11 2018 14h07 14 07
La construction d’une maison individuelle n’est pas garantie si cette activité n’a pas été déclarée
Le constructeur qui n’a pas déclaré l’activité de constructeur de maison individuelle n’est pas garanti en assurance responsabilité civile décennale lorsqu’il conclut un contrat de construction de...

Le locataire doit il communiquer sa nouvelle adresse au bailleur lors de son départ ?

Publié le : 20/11/2018 20 novembre nov. 11 2018 14h23 14 23
Le locataire doit il communiquer sa nouvelle adresse au bailleur lors de son départ ?
Informer son bailleur de sa nouvelle adresse est une obligation pour le locataire. A défaut, le locataire ne pourra prétendre aux indemnités légales pour restitution tardive du dépôt de garantie ...

Embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDD)

Publié le : 20/11/2018 20 novembre nov. 11 2018 07h15 07 15
Embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Par opposition au contrat de travail de droit commun qu’est le contrat de travail à durée indéterminée, le contrat de travail à durée déterminée est une exception. Par conséquent le recours au CDD...

Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave

Publié le : 19/11/2018 19 novembre nov. 11 2018 17h40 17 40
Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave
Cumuler plusieurs emplois est possible sous certaines conditions. L’une d’elles étant de donner à l’employeur qui le demande toutes les informations qu’il souhaite obtenir à ce propos. Sans quoi, u...

Autorité de la concurrence : pas de critères légaux pour fixer le montant de la sanction en cas de non-respect d’engagements

Publié le : 16/11/2018 16 novembre nov. 11 2018 17h47 17 47
Autorité de la concurrence : pas de critères légaux pour fixer le montant de la sanction en cas de non-respect d’engagements
Le montant de la sanction en cas de non-respect d’engagements pris devant l’Autorité de la concurrence est déterminé selon les principes généraux d’individualisation et de proportionnalité applicab...

Votre locataire a été muté : peut-il réduire son préavis ?

Publié le : 14/11/2018 14 novembre nov. 11 2018 12h38 12 38
Votre locataire a été muté : peut-il réduire son préavis ?
En matière de bail d’habitation, le locataire, qui donne congé, doit respecter un préavis de trois mois mais peut prétendre à un préavis réduit, notamment en cas de mutation...

Ce qu’il faut savoir sur l’assurance habitation

Publié le : 14/11/2018 14 novembre nov. 11 2018 11h14 11 14
Ce qu’il faut savoir sur l’assurance habitation
L’assurance habitation fait partie des assurances indispensables de la vie quotidienne. Elle vous permet d'être indemnisé par votre compagnie d'assurance en cas de sinistre dans votre logement. Zoo...

Transformation du RSI à partir du 1er janvier 2019

Publié le : 14/11/2018 14 novembre nov. 11 2018 08h59 08 59
Transformation du RSI à partir du 1er janvier 2019
Depuis le 1er janvier 2018, les travailleurs indépendants relèvent, pour leur protection sociale obligatoire, de la Sécurité Sociale pour les indépendants gérée par le régime général, en remplaceme...

Un cadre peut avoir droit au paiement de ses heures supplémentaires

Publié le : 13/11/2018 13 novembre nov. 11 2018 14h04 14 04
Un cadre peut avoir droit au paiement de ses heures supplémentaires
Ce n’est pas parce qu’il bénéficie du statut de cadre, dans l’entreprise, qu’un salarié ne peut pas prétendre au paiement de ses heures supplémentaires...

Désordre après la réception des travaux : quel délai pour agir en justice ?

Publié le : 13/11/2018 13 novembre nov. 11 2018 11h58 11 58
Désordre après la réception des travaux : quel délai pour agir en justice ?
Suivant l’ampleur et l’objet des désordres constatés, trois régimes de responsabilités sont susceptibles de s’appliquer avec 3 délais de prescription différents...
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